Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, strategi och kommunikation, såsom konflikthantering, handledning för individ och grupp, utbildning i kommunikation och förändringsledning och därmed förenlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 539 | 2 268 | 4 166 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -57 | -118 | 1 932 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -32 | -103 | 1 914 |
Årets resultat (tkr) | 252 | 79 | 1 147 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 034 | 5 262 | 5 702 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 539 | 2 268 | 4 166 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -57 | -118 | 1 932 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -32 | -103 | 1 914 |
Årets resultat (tkr) | 252 | 79 | 1 147 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 734 | 3 707 | 3 507 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 300 | 1 555 | 2 195 |
Tillgångar (tkr) | 5 034 | 5 262 | 5 702 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 498 | 2 858 | 3 362 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 231 | 1 603 | 1 823 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 306 | 800 | 517 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 034 | 5 262 | 5 702 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 360 | 613 | 583 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 770 | 1 134 | 2 083 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -3.7% | -5.2% | 46.4% |
Soliditet | 67.2% | 76.3% | 82.0% |
Kassalikviditet | 99.5% | 194.4% | 424.6% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, strategi och kommunikation, såsom konflikthantering, handledning för individ och grupp, utbildning i kommunikation och förändringsledning och därmed förenlig verksamhet.